در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «نوین» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : امر نو در حال آفرینش است: می رود که تاروپود بیش از ۴۰ سال خشم فروخورده را بگسلاند و بسوزاند و نظمی نوین برویاند. و روش های نوین درمان سرطان پستان و مدیریت توسعه منابع انسانی (رویکردهای نوین آموزشی)
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
نیکی ها دسترسی پیدا کنید
ضدانقلاب منادی پروژه ای دست ساخت از جانب غرب بیهوده معطل هستند
جامعه ی ایران اکنون در برابر نیروهای اپوزیسیون مرتجعش هوشیاری لازم را دارد؛ نیروهایی که امروزه با سودای بازیافت سلطنت، با مصادره به مطلوب کردن شعار «زن، زندگی، آزادی» و وعده ی دموکراسی، داعیه ی رهبری را در سر می پرورانند و به صراحت از نیروهای «سپاهِ» کشتار و ترور به مثابه نیروهایی که در توهم فردای پیروزی، دستگاه سرکوب را تشکیل دهند، دعوت می کنند. این فرصت طلبان، هرگز به دو وجه «زندگی» و آزادی» وقعی نمی نهند و وجه نخست یعنی «زن» را هم با مثله کردن از درون تهی می کنند و برده وارانه به انقیاد مردسالاری سرمایه به صلیب خواهند کشید.
¤¤¤
انقلاب 57 توانست رختِ وجهی از دوگانه ی قرن ها سلطه ی امپراتوران و پادشاهان را از تن برکَند، اما موفق به نقد وجه دیگر آن نشد، یعنی نتوانست دینِ تشخص یافته در هیئت روحانیت را جامه بدرد و جامه ی جمهوری ب...
ادامه مطلب روش های نوین درمان سرطان پستان
بهترین راه درمان سرطان پستان را
بشناسیم ، با پیشرفت تکنیک های جراحی پستان و به کارگیری روش های درمانی همزمان از
جمله شیمی درمانی، ۶۵ درصد بیمارانی که دچار سرطان پستان هستند دیگر نیازی به قطع
عضو و برداشتن کامل پستان ندارند.
مریم طباطباییان در گفت وگو با
تسنیم، اظهار داشت: بسیاری براین باورند که
بهترین راه درمان سرطان پستان، برداشتن کامل پستان است درحالیکه اخیرا با روش های
تلفیقی جراحی سرطان و جراحی زیبایی، علاوه بر حفظ پستان مبتلا می توان سرطان پستان
را کنترل، فرم ظاهری پستان را حفظ و باعث بهبود کیفیت زندگی و حفظ اعتماد به نفس در
بیمار شد.
وی تصریح کرد: جراحی سرطان پستان
در نیم قرن اخیر دست خوش تحول بسیاری بوده و با پیشرفت علم انکولوژی، وسعت جراحی
پستان به تدریج محدودتر شده و تاکنون آنچه...
ادامه مطلب درباره کتاب :
توسعه منابع انسانی (Human Resource Development,HRD) شامل رویکردهای توانمندسازی و افزایش ظرفیت های کاری افراد جامعه در سطوح مختلف و در انواع آموزش های رسمی، غیررسمی و بدون رسمیت است. رویکردهای آموزشی دارای ارزش بهینه سازی بینش، دانش و مهارت های اقشار گوناگون جامعه می باشد. مدیریت دارای فرآیند های اصلی سازماندهی، برنامه ریزی، زمانبندی، تدارکات، اجراء، نظارت، ارزشیابی و اصلاح نارسایی ها است. مدیریت در قالب یک الگو، یک نقشه راه و یا یک راهبرد در زمینه های گوناگون می تواند معنادار شود. تفاوت رهبری با مدیریت این است که یک رهبر با توجه به آرمان منتخب خود از هنر ساختن آینده برخوردار بوده و اقدامات راهبردی را هدایت می نماید و مدیریت در حقیقت هنر ساختن حال با توجه به آرمان راهبردی منتخب است. عوامل گوناگونی در محیط مدیریت وجوددارند که به صورت پراکنده بوده و یک مدیر می بایست با استفاده ا...
ادامه مطلب