نیکی ها

مدیریت توسعه منابع انسانی (رویکردهای نوین آموزشی)

درباره کتاب : توسعه منابع انسانی (Human Resource Development,HRD) شامل رویکردهای توانمندسازی و افزایش ظرفیت های کاری افراد جامعه در سطوح مختلف و در انواع آموزش های رسمی، غیررسمی و بدون رسمیت است. رویکردهای آموزشی دارای ارزش بهینه سازی بینش، دانش و مهارت های اقشار گوناگون جامعه می باشد. مدیریت دارای فرآیند های اصلی سازماندهی، برنامه ریزی، زمانبندی، تدارکات، اجراء، نظارت، ارزشیابی و اصلاح نارسایی ها است. مدیریت در قالب یک الگو، یک نقشه راه و یا یک راهبرد در زمینه های گوناگون می تواند معنادار شود. تفاوت رهبری با مدیریت این است که یک رهبر با توجه به آرمان منتخب خود از هنر ساختن آینده برخوردار بوده و اقدامات راهبردی را هدایت می نماید و مدیریت در حقیقت هنر ساختن حال با توجه به آرمان راهبردی منتخب است. عوامل گوناگونی در محیط مدیریت وجوددارند که به صورت پراکنده بوده و یک مدیر می بایست با استفاده ا...